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Témoignage d'un chef d'équipe de chez PSA RETAIL


François Bourrien • Chef d'équipe Mécanique chez PSA RETAIL



Bonjour la team LinkedIn,

Je souhaite vous faire découvrir le parcours atypique d'un jeune.
Le responsable après-vente a été à l’écoute de l’équipe pédagogique du lycée Jean Jaurès qui lui a conseillé un étudiant pour effectuer un stage.
Originaire de Guinée, Mamadou étudie aujourd’hui en Terminale Bac Pro.
Vendredi, c'était la fin de sa période de stage et après un mois passé, il a obtenu la confiance de l’ensemble de l’équipe après-vente. Simplement avec de la politesse, une très bonne écoute et aussi du talent
????.
 
J'espère qu'il deviendra bientôt un membre de l'équipe pour son apprentissage en BTS dès l’année prochaine.
Pour vous retracer son parcours rapidement ce jeune homme, arrivé en France en 2017 est seul sans sa famille. Il fait sa rentrée en septembre 2018 en Mécanique automobile où il s’épanouit pleinement.

Il faut souligner que PSA RETAIL joue un rôle au quotidien dans la formation, il y a deux ans nous avons fait un don de véhicules pour ce même lycée et nous recevons un bon nombre de leurs jeunes chaque année.

Pour cet étudiant motivé, c’est un parcours extraordinaire dont je m’émerveille par sa facilité d’adaptation. C'est un bel exemple d'intégration qui mérite le respect.


   
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Intervention de la société Temporis



 



    Virginie HUDON et Céline GARNIER, représentant la société TEMPORIS de Rennes, sont intervenues auprès des élèves de Seconde BAC PRO maintenance des véhicules du lycée le mardi 24 novembre 2020. La société TEMPORIS est spécialisée dans la mise en relation d’entreprises avec des professionnels qui recherchent des missions d’intérim.
 

    L’objectif de cette matinée était de préparer les jeunes élèves à leur première PFMP et de leur donner des conseils pour réussir la recherche de stage et des conseils sur le savoir-être en entreprise.

   Cette intervention s’est déroulée en 2 temps :

> Dans un premier temps, Mme HUDON et Mme GARNIER ont présenté la société TEMPORIS, les différents types d’emplois (CDD, CDI ou Intérim) ainsi que la fonction du travail temporaire.

> Dans un second temps, des entretiens individuels ont été menés. Pour ces échanges, les élèves étaient munis de leur lettre de motivation et de leur CV.

   Des conseils individualisés ont été transmis aux élèves sur la présentation de soi (lettre de motivation et CV), que ces documents étaient évolutifs et qu’il fallait les personnaliser en direction des entreprises.

Article dans Watch Around No51


Un article écrit par Jean-Jacques Weber, Président de la Fédération de l'Horlogerie, vient de paraître dans la revue "Watch Around".

A lire ici.